浙江金华市永康市公安局招聘73名警务辅助人员公告
时间：2022-02-20 08:04:18来源：人事招考官网作者：招考招聘小编
永康市公安局面向社会公开招聘警务辅助人员（简称辅警），现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
计划招聘辅警73人，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《永康市公安局辅警招聘需求表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业；
2.中国国籍，年龄18周岁至35周岁（1987年2月17日至2004年2月17日出生），特殊岗位可放宽至45周岁（1977年2月17日后出生）；
3.文职辅警具有本科以上文化程度；勤务辅警具有大专以上文化程度，退役士兵及永康市职技校预警班毕业生放宽至高中文化程度；特殊岗位可适当放宽到高中文化程度，详见《永康市公安局辅警招聘需求表》（附件1）；
4.具有履行职责的身心条件和工作能力；
5.同等条件下，中共党员、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能人员、退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人优先录用；
6.报考防暴处突岗位男性身高不低于1.68米，女性不低于1.58米。
（二）下列情形不得报考：
1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除辞退解聘的；
4.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑的；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6.其他不适合从事辅警工作的；
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间: 2022年2月17日至2月25日止（工作日上午08:30-11:30，下午13:30-17:00）。
2.报名地点：永康市公安局大门西侧辅警招录报名处（永康市丽州北路1号），联系电话：0579-89286826。
3.报名时携带材料：本人身份证、毕业证书、退伍证、驾驶证等相关证件（证明）原件及复印件，学信网《中国高等教育学历认证报告》，见义勇为积极分子等表彰荣誉证件原件及复印件，近期1寸免冠正面彩照2张。
4.对报考人员进行资格条件审查。
报名表到报名点领取后填报。因疫情防控尚未结束，请报名人员报名时出示健康码、行程码，按工作人员指示有序完成报名流程，人员较多时请自觉保持安全距离。
（二）笔试
时间、地点另行通知。
考试范围包括公安基本法律法规中的法律常识、行政职业能力测试和部分时事政治等内容。
报考人员必须携带有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。
笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由永康市公安局统一划定笔试合格分数线。
（三）体能测试
时间和地点另行通知。
测试项目及标准：1. 报考防暴处突岗位人员测试100米、1000米（女800米）、立定跳远三项，参照《公安机关人民警察体育锻炼评分标准》予以评分，单项35分、总分240分以上为合格；
2. 报考其他岗位人员测试1000米（女800米），以《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》作为达标依据。
报考人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试，报考人员不按规定时间、地点参加的，视为放弃。
（四）面试
1.报考防暴处突岗位人员按体能成绩占60%和笔试成绩占40%的比例计算成绩，从高分到低分确定入围面试人员。
报考其他岗位人员在体能达标基础上，按笔试成绩从高分到低分确定入围面试人员。
结合报名人数情况，岗位需求在3人（含）以下的,按照不超过1：3的比例确定入围面试人员;岗位需求在3人以上的，按照不超过1：2的比例确定入围面试人员。
2.面试：时间、地点另行通知。
3.入围面试的人员放弃面试资格的,相关职位不再递补,面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检对象。
（五）体检
1.报考防暴处突岗位人员按笔试成绩占20%、面试成绩占40%、体能成绩占40%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员；
报考其他岗位人员按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，按总成绩从高分到低分确定入围体检人员；
岗位需求在3人（含）以下的，按不超过1：1.5的比例确定入围体检人员，岗位需求在3人以上的，按不超过1：1.2的比例确定入围体检人员。
2.体检：时间、地点另行通知。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，其中，报考交警110处警人员的视力检测结果为色盲或者色弱的，体检不合格；体检费用由报考人员承担。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由永康市公安局在相应岗位成绩合格人员中按总成绩从高分到低分递补。
（六）考察
1.体检后，按报考人员总成绩，由高到低按照1：1的比例确定入围考察人员。
2.考察有不合格或自动放弃的，从体检合格人员中依次递补，重新增补考察人员。
（七）公示与聘用
考察结束后，对拟聘用人员名单予以公示。公示合格人员与永康市公安局签订劳动合同，到永康市公安局下属单位从事辅警工作。
四、疫情防控事项
（一）考生应提前通过支付宝或浙里办等平台申领浙江“健康码”（各地健康码互认），并保持健康码绿码状态。无法取得浙江健康码绿码的，不得参加招录考试。
（二）健康码为绿码，但行程卡带“*”的人员，须提前完成相应疫情防控管理措施，具体询问属地镇（街道、区）疫情防控工作人员。上述人员参考前，须提供完成疫情防控措施证明。
（三）现场测温异常或有咳嗽等相应症状的人员，不得进入考点，引导至相应医疗机构，确认无相关风险后，方可参考。
（四）考生除体能测试时间外，应全程佩戴口罩，与周围人员保持合理距离，并提供考前24小时内核酸检测“阴性”报告。
五、其他注意事项
（一）报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格。
（二）工资及福利待遇根据岗位不同约为7.4万--8.5万/年（含五险一金），享受人身意外伤害险、交通意外险，按国家规定享受带薪年休假、产假等相关福利待遇。
（三）本公告未尽事宜，由永康市公安局政治处辅警管理科负责解释。
永康市公安局
2022年2月16日
| 辅警招聘需求表 | ||||||||
| 具体岗位 | 单位 | 人数 | 岗位说明 | 性别要求 | 学历 | 年龄 | 驾照要求 | 其他要求 |
| 内勤助理 | 东城派出所 | 2 | 从事电脑信息操作、录入、统计、汇总等工作；从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档等辅助工作。 | 女 | 本科 | 35周岁以下 |
|
|
| 石柱派出所 | 1 | 主要从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档等辅助工作。 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
|
| |
| 芝英派出所 | 1 | 主要从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档等辅助工作。 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
|
| |
| 拘留所 | 1 | 从事电脑信息操作、录入、统计、汇总等工作；从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档等辅助工作。 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
|
| |
| 交警大队车管所 | 1 | 从事电脑信息操作、录入、统计、汇总等工作；从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档等辅助工作。 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
|
| |
| 交警大队监管中心 | 1 | 从事电脑信息操作、录入、统计、汇总等工作；从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档等辅助工作。 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
| 本地户籍 | |
| 交警大队石柱中队 | 1 | 从事电脑信息操作、录入、统计、汇总等工作；从事材料文书撰写、情况汇总，报表整理与统计，文件收发，各类材料的传递、整理、归档等辅助工作。 | 女 | 本科 | 35周岁以下 |
|
| |
| 宣传员 | 政治处 | 2 | 从事新闻稿件、宣传材料撰写，新媒体公众号运营、网络直播等相关工作。 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
| 新闻传播学类、网络与新媒体、中文等专业优先 |
| 巡特警大队 | 1 | 从事宣传、材料文书撰写、情况汇总，负责新闻材料文书撰写以及宣传相关工作。 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
| 新闻传播学类、网络与新媒体、中文等专业优先 | |
| 交警大队办公室 | 1 | 从事宣传、材料文书撰写、情况汇总，负责新闻材料文书撰写以及宣传相关工作。 | 女 | 本科 | 35周岁以下 |
| 本地户口，擅长拍照和使用摄影器材 | |
| 看守所 | 2 | 从事宣传、材料文书撰写、情况汇总，负责新闻材料文书撰写以及宣传相关工作。 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
|
| |
| 信息采集与录入 | 西城所 | 1 | 接听110指令的群众报警、求助等，下达值班民警进行处置；做好警单反馈、统计、归档等辅助工作。 | 女 | 本科 | 35周岁以下 |
|
|
| 交警大队监管中心 | 1 | 从事年检车辆网上监测、审核等电脑信息操作、录入、统计、汇总等工作。 | 男 | 本科 | 35周岁以下 |
|
| |
| 窗口服务 | 行政审批科 | 1 | 证照办理、窗口服务 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
|
|
| 交警大队车管所 | 1 | 证照办理、窗口服务 | 男女不限 | 本科 | 35周岁以下 |
| 本地户籍 | |
| 古山所 | 1 | 证件办理、窗口服务(外出身份证上门服务) | 男 | 本科 | 35周岁以下 | C1 |
| |
| 派出所110处警 | 开发区所 | 1 | 接听110求助咨询电话，接待群众来访、咨询；协助民警现场处置110警情。实行24小时倒班换岗制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | C1 |
|
| 西城所 | 3 | 接听接处警电话并传达接处警指令信息。协助民警参与现场处置中的维护现场秩序、保护现场、抢救伤员；缉捕在逃人员等。实行24小时轮班制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 |
| 本地户籍，有驾照优先 | |
| 石柱派出所 | 2 | 接听接处警电话并传达接处警指令信息。协助民警参与现场处置中的维护现场秩序、保护现场、抢救伤员；缉捕在逃人员等。实行24小时轮班制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | C1 |
| |
| 古山所 | 2 | 接听接处警电话并传达接处警指令信息。协助民警参与现场处置中的维护现场秩序、保护现场、抢救伤员；缉捕在逃人员等。实行24小时轮班制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 |
|
| |
| 交警110处警 | 交警大队一中队 | 1 | 维护路面交通秩序，协助查处交通违章行为，协助处置交警110警情等工作。实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | CI或E |
|
| 交警大队花街中队 | 1 | 维护路面交通秩序，协助查处交通违章行为，协助处置交警110警情等工作，实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | CI或E |
| |
| 交警大队石柱中队 | 2 | 维护路面交通秩序，协助查处交通违章行为，协助处置交警110警情等工作，实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 |
| 有驾驶证的优先 | |
| 防暴处突（女） | 巡特警大队 | 1 | 参与监察留置看护，执行治安巡逻等任务，实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 女 | 大专 | 35周岁以下 |
|
|
| 防暴处突（男） | 巡特警大队 | 5 | 参与监察留置看护，执行治安巡逻等任务，实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 |
|
|
| 巡逻防控 | 花街所 | 2 | 协助民警开展治安巡逻防控、场所检查、抓捕违法嫌疑人、信息研判等,实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | C1以上 | 本地户籍优先 |
| 巡特警大队 | 5 | 参与巡特警大队值班备勤，开展巡逻防控等工作，实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 |
|
| |
| 开发区所 | 2 | 协助民警开展治安巡逻防控、场所检查、抓捕违法嫌疑人、信息研判等,实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 |
|
| |
| 西城所 | 1 | 协助民警开展治安巡逻防控、场所检查、抓捕违法嫌疑人、信息研判等,实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | 有驾照优先 |
| |
| 石柱派出所 | 2 | 协助民警开展治安巡逻防控、场所检查、抓捕违法嫌疑人、信息研判等,实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | C1 |
| |
| 社区警务 | 开发区所 | 3 | 辅助社区民警工作，包括消防管理、纠纷调解，掌握民情民意，协助人口管理，维护治安秩序等。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | C1 |
|
| 芝英所 | 1 | 辅助社区民警工作，包括消防管理、纠纷调解、掌握社情民意、协助人口管理、维护治安秩序等。 | 男 | 大专 | 35周岁以下 | C1 | 本地户籍优先 | |
| 驾驶员 | 警务保障室 | 1 | 局车队车辆驾驶，参与值班轮岗 | 男 | 高中 | 45周岁以下 | C1及以上三年安全驾龄 | 本地户籍，退伍军人优先 |
| 巡特警大队 | 2 | 参与巡特警大队值班备勤，实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 高中 | 45周岁以下 | A1 | 本地户籍优先 | |
| 巡特警大队 | 2 | 参与巡特警大队值班备勤，实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 高中 | 45周岁以下 | B1以上 | 本地户籍优先 | |
| 监管看护 | 看守所 | 4 | 监区监管看护，实行24小时倒班轮换执勤制度，工作两天休息两天。 | 男 | 高中 | 45周岁以下 |
|
|
| 案管中心 | 4 | 办案区进出所人员信息采集登记，人员看护。实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 高中 | 45周岁以下 |
|
| |
| 江南派出所 | 1 | 办案区进出所人员信息采集登记，人员看护。实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 高中 | 45周岁以下 |
|
| |
| 开发区所 | 3 | 办案区进出所人员信息采集登记，人员看护。实行24小时倒班换岗执勤制度，辅助民警管理人员。 | 男 | 高中 | 45周岁以下 |
|
| |
| 龙山所 | 1 | 办案区进出所人员信息采集登记，人员看护。实行24小时倒班换岗执勤制度，辅助民警管理人员。 | 男 | 高中 | 45周岁以下 | 必须有驾照 | 本地户籍，退伍军人优先 | |
| 古山所 | 1 | 办案区进出所人员信息采集登记，人员看护。实行四组三班的运转模式，24小时倒班换岗执勤制度 | 男 | 高中 | 45周岁以下 |
|
| |
| 交警大队事故中队 | 1 | 办案区进出所人员信息采集登记，人员看护。实行24小时倒班换岗执勤制度。 | 男 | 高中 | 45周岁以下 |
|
| |
中国雄安集团公共服务管理有限公司招聘25人公告
2022-02-14国家电投山西分公司招聘公告
2022-01-30
北京急救中心面向首都医科大学临床医学（急救定向）专业2022年应届毕业生公开招聘公告
2022-02-11“梦想靠岸”招商银行石家庄分行 2022春季校园招聘公告
2022-02-16中国水利水电科学研究院水力学所招聘1人公告
2022-02-082021年一级注册消防工程师资格考试河北省合格人员公示
2022-02-08沧州职业技术学院关于取消和调整2021年公开招聘部分岗位招聘计划的公告
2022-01-29河北医科大学第二医院关于拟录用人员报到的相关安排
2022-01-20中国农业科学院农业资源与农业区划研究所2022年度公开招聘1人公告
2022-02-162022交通银行总行春季校园招聘公告（660人+）
2022-01-14
